(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) – Modernes Recruiting in Frankfurt

Bei Majori glauben wir daran, dass die besten Ideen dort entstehen, wo Menschen Verantwortung übernehmen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern aktiv mitgestalten und etwas bewegen möchten.

Dich erwartet ein eingespieltes Team, moderne Prozesse und die Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen aus Berlin. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, den Standort Frankfurt mit deiner Persönlichkeit, deinen Ideen und deinem Erfolg nachhaltig mitzuprägen.

Wenn dich Verantwortung motiviert und du lieber Chancen schaffst, als auf sie zu warten, dann bist du bei uns genau richtig.

Als Personalberater (m/w/d) begleitest du den gesamten Recruitingprozess – von der Gewinnung neuer Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.

Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Arbeitsalltag:

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Akquise neuer Unternehmen und spannender Projekte
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Durchführung von Telefon- und Videointerviews
• Beratung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Vermittlung

Kein Tag ist wie der andere – genau das macht den Beruf so spannend.

Wir suchen keine perfekte Vita.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und erfolgreich sein möchten.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Erfahrung in der Personalberatung oder nachweisbare Erfolge im Vertrieb
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative und Ehrgeiz
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen

Auch Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung – beispielsweise aus dem Automobil-, Immobilien-, Versicherungs-, SaaS- oder B2B-Vertrieb – sind bei uns herzlich willkommen.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision
• Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Unterstützung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Einsatz moderner KI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Trainings und individuelle Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander